【新卒採用】

Q.　エンジニアは理系のイメージがありますが、文系でも大丈夫でしょうか？

A.　研修制度がしっかり整っていますので、文系の方でも安心してご入社いただけます。
プログラム未経験者でも3ヶ月でESサイトの開発ができるような研修プログラムを用意しています。
また、技術力も大事ですが、コミュニケーション力も重要視しているため、最後の1ヶ月はチーム開発演習をご経験いただきます。

Q.　研修はどのような内容でしょうか？

A.　JAVAのWebアプリケーションの研修を3ヶ月受けていただきます。
1ヶ月目はJAVAの基礎、2ヶ月目はWebアプリの基礎、3ヶ月目はチーム開発演習を行う予定です。

Q.　選考方法を教えてください。

A.　まず会社説明会にご参加いただき、弊社について理解を深めていただきます。
エントリー後、書類選考 → 一次面接 → 最終面接を行います。エントリーから内定までは1ヶ月程度です。

Q.　会社説明会に参加しないと選考に進めないのでしょうか？

A.　FTSをよく理解したうえで選考に進んでいただきたいため、全員に会社説明会にご参加いただいています。
遠方から参加される方で希望者には、会社説明会と同日に面接を受けることも可能ですので、お気軽にお問合せください。

Q.　会社説明会の申し込み方法を教えてください。

A.　電話／メール／エントリーフォームにてお問合せください。
採用担当より日程調整のご連絡をさせていただきます。また、会社見学も歓迎いたしますのでご相談ください。

Q.　面接可能な時間について教えてください。

A.　基本的には平日９：００～１８：００に行っています。
調整が難しい場合は、個別に検討させていただきますので、遠慮なくお問合せください。

Q.　入社前研修はありますか？

A.　特にありません。学生のうちは学生の本分を全うしてください。

Q.　福利厚生はどのようなものがありますか？

A.　各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）のほかに、ベネフィット・ワンという福利厚生団体に加入しています。
映画館などのレジャー施設やスポーツジム、英会話、飲食店などで様々な特典が受けられます。

【キャリア採用】

Q.　学歴や年齢に制限はありますか？

A.　制限は設けておりません。スキルやご経験のほか、お人柄を重視しております。

Q.　選考方法を教えてください。

A.　電話／メール／エントリーフォームにてお問合せください。
エントリー後、書類選考 → 一次面接 → 最終面接を行います。

Q.　面接日や入社日の調整は可能でしょうか？

A.　ご希望をお伺いのうえ決定いたしますので、ご相談ください。

Q.　勤務地、配属はどのように決められますか？

A.　勤務地は本社（東京都千代田区飯田橋）もしくは首都圏近郊のお取引先企業となります。
配属につきましては、スキルやご経験によってどの現場でどの工程からスタートするのかを判断していきます。

Q.　給与について教えてください。

A.　スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮のうえ決定いたします。当社では給与に関する理不尽は一切ございません。
年功序列ではなく一人一人の努力成果を評価基準にしています。また、残業代、交通費につきましては別途全額支給いたします。

Q.　研修制度はあるのでしょうか？

A.　必要に応じて、入社後１～２ヶ月は技術研修を行う場合がございます。

Q.　評価制度について教えてください。

A.　半期に一度、目標設定および振り返り面談を行います。当社ではキャリア成長を非常に重要視しております。

Q.　産休、育休はありますか？

A.　産前6週間、産後8週間の産前産後休暇がございます。
子供が満1歳までの育児休暇が取得でき、満3歳まで時短で働くことも可能です。